英智特作為一家追求科學(xué)管理人力資本經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，充分運(yùn)用合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)與員工的相互認(rèn)同感，以高度負(fù)責(zé)的精神和人力資本經(jīng)營(yíng)意識(shí)，選才、育才、用才和留才，尊重員工不同的發(fā)展需求，并為員工創(chuàng)造不同的發(fā)展渠道和平臺(tái)。人才是企業(yè)之魂，活力之本。公司唯才是用，唯德重用，尊重每個(gè)人的知識(shí)和能力，注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)。
我們用人之長(zhǎng)，容人之短，讓其充分發(fā)揮專長(zhǎng)。我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境，力求員工以競(jìng)爭(zhēng)合作方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們實(shí)行人才激勵(lì)制度，激發(fā)人才的自主創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)有德有才的員工實(shí)行破格晉升方針，委以重任，斥資獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人。
公司的基本人才觀：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本。
公司用人理念：選人上注重忠誠(chéng)、良好品德、肯鉆研；育人上鍛煉培養(yǎng)、挖掘潛力、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新；留人上以完善機(jī)制、激發(fā)熱情、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
職位名稱：工程技術(shù)部
工程技術(shù)部受經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),在公司的統(tǒng)一部署下開展工作。
樹立良好的職業(yè)道德,遵守職業(yè)紀(jì)律,“守法,誠(chéng)信,公正,科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則,維護(hù)公司形像,為公司贏得良好的信譽(yù)和口碑。
1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持及售后服務(wù)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期投標(biāo)編制工作、項(xiàng)目測(cè)試、數(shù)據(jù)取證等工作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工期間的設(shè)備、材料等核查及清點(diǎn)工作
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中,監(jiān)督配合施工單位,按投標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行安全施工與驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行施工實(shí)地考察,制定具體工期進(jìn)度計(jì)劃表,確保工程進(jìn)度高效、
合理,符合設(shè)計(jì)規(guī)范及合同要求。
6、本部門技術(shù)人員應(yīng)具備照明專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力
7、負(fù)責(zé)做好公司網(wǎng)站維護(hù)、微信公眾號(hào)技術(shù)宣傳工作、積極做好客戶Q群
互動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)編制上報(bào)政府節(jié)能文件的申報(bào)和答辯事項(xiàng)。
職位名稱：財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)部在公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)管理制度,做到準(zhǔn)確上報(bào)公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、及時(shí)了解掌握財(cái)務(wù)稅收政策及行業(yè)稅收的優(yōu)惠政策,做到業(yè)務(wù)精通
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查公司日常費(fèi)用開銷,做到及時(shí)監(jiān)管財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì),及時(shí)杜絕公司日常費(fèi)用浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算工作。
5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制。
6、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行核查清理,及時(shí)收回公司欠款。
8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做到定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
9、負(fù)責(zé)保管好公司所有印章、合同文本及公司重要文件資料。
10、負(fù)責(zé)配合外聘財(cái)務(wù)人員完成公司下達(dá)的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)按時(shí)報(bào)稅、繳稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)、工商、銀行等各部門的工作。
12、負(fù)責(zé)廠家發(fā)票的后期跟蹤。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的核算、年終應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目匯總情況的統(tǒng)計(jì)等工作。
14、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目投標(biāo)文件,和申報(bào)政府節(jié)能文件的內(nèi)容和答辯事項(xiàng)。
職位名稱：行政部
行政管理部人員受公司經(jīng)理和行政總監(jiān)直接須導(dǎo),下轄辦公室的工作職責(zé),在公司的統(tǒng)一部署下開展各項(xiàng)工作。
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守公司紀(jì)律。對(duì)其有違反制度行為應(yīng)及時(shí)糾正和上報(bào)公司。
2、加強(qiáng)公司員工的思想教育和培訓(xùn)工作,分階段性組織集中學(xué)習(xí)和考核。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草編寫、信息收集、資料存檔和文件管理工作。
4、負(fù)貴公司各部門人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核和監(jiān)察工作。
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)部門之間的工作協(xié)調(diào),對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)和改善,做好公司的各項(xiàng)文化宣傳和展覽會(huì)組織等工作。
6、負(fù)責(zé)行政日常工作和物品購(gòu)置保障各項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制,做好制度執(zhí)行和具體責(zé)任的落實(shí)工作。
8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)宣傳,每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新,積極參與Q群互動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目投標(biāo)文件和申報(bào)政府節(jié)能文件的內(nèi)容和答辯事項(xiàng)。
10、主動(dòng)承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
公司郵箱：bjyzt20110419@163.com 或 ch1069@163.com
聯(lián)系電話：010-61429091
聯(lián)系人：人事部
